为保证培训取得扎实效果，市场开发科科长王龙龙和劳务开发负责人宋敬凯通过QQ工作群广泛征集职工们的意见和建议后，经过汇总整理，精心准备，分别制作关于建筑安装和劳务市场开发的培训课件，确保职工们学有所思、学有所获、学以致用。
上午8:30，由实战经验丰富的王龙龙率先开讲。他结合宣传视频和图片从公司的资质、业务范围、发展历程、建筑安装市场开发流程、企业荣誉及《全员开发奖励办法》六个方面进行了详细的讲解，让大家对公司目前现状和建筑、安装开发工作有了更全面的了解。随后，宋敬凯采用案例分析、互动问答的方式，围绕大家比较关心的如何挖掘客户与自身优势、办理相关入围手续及如何判定该劳务分包是否可以承接、关于劳务分包收费费率及税率、关于对分公司《对外承接劳务分包工程管理办法（试行）》文件的解读、相关风险的防控措施等问题，进行深入浅出的阐述，使大家茅塞顿开。另外，主讲人还针对大家在第一季度市场开发过程中存的问题进行专业分析与解答。紧接着，计振邦从目前市场形势分析、市场开发的重要性、开发人员注意事项三方面对大家进行指导。同时鼓励大家带头参与到全员入市行动中来，要求大家一定要解放思想，勇闯市场，并郑重承诺及时兑现奖励。
会仪室里，讲授现代人讲的卖力、一丝不苟，集中注意力人偶而用心有效的沟通、一丝不苟记点评，偶而积极主动互动性互动，了解气氛热情洋溢而非常浓厚。亲们相继标识，此次培训班往往的形式先进、项目丰富多样，还有点有针性方面性，获得满溢。张新煜小编相信这一次培养很要及时也很必备，小编相信在我们一起的积极下，分厂家餐饮领域设计规划工做再新楼梯平台。同一要，第一要有居安思危认识到，抵制小富即安思考；第二第二充分发挥厂家高级施工资质、国有制客户、代表人性销售业绩和基本上客户对比较多等优越性，追上新机遇，全力以赴发展技术设计新餐饮领域；三是死期集体对《集体设计规划奖励金无法》《餐饮领域设计规划安全风险防范技巧技巧暂行无法》等四个餐饮领域设计规划安全管理相关联文件名的真学。
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