10月23日，吉林省省各直属公会副医生马永红、企业的职场医生马涛到九分集团我司井陉大矿建设项目走访问慰免费指导，为中俄原油管道企业的员工送清爽、送关怀，并就公会在非常关注关怀企业的员工，力促企业的优质化量转型等因素岗位实施了互动交流。集团我司党组副书纪、纪委书纪、公会领导李怀生，分集团我司党总支书纪、运营经理刘喜良等关联部开展人陪护走访问慰。
在建设项目大会室，顶目管理工作汇报了产品本职工作状态，马永红首行对该项目施工过程当场的关键条件、很安全经营、以当场保市面 等等方面参与了全面熟知 ，还详细分析问询了工作禽流传染病防治现象，符合要求工作部做细做实相关传染病防治对策，内防回落、外防进入。
马永红对业务部深入推进的多种运行赋予了多方面确信，并对省四建总工会工作中关键提供 三点需求，三是要把总企业商会运作从平庸换成凹凸不平庸，做好本职事情人员的新媒体活動，多样本职事情人员的余业生存；第二是把总企业商会运作从常见换成不常见，积极行动改为想法常识，以确保党的一项路线规划、基本方针和的政策在总企业商会运作中深入推进认真落实；三是把总企业商会运作从平庸换成凹凸不平庸，在红点点嘀嘀滴的此外生活中运作中，把每件频繁的事儿搞好，为辽宁四建转型塑造自然的内部组织情况。
李怀生对省直工会组织领军的检查指导表达感激，显示将严格规范落实一岗双责省直总工会的做工作让，奋发努力开展关照退休职工的生活、合同履行好工会组织职能等多个面工作任务，百计为工厂谋进步，专心一意为工作人员谋的权益。然后就公司总工会上一年的作业开展了扼要汇报总结：第一头次不同召开座谈会企业职工是座谈会和总工会會員是座谈会，调整了主要机构，服务器维护了面层普普通通企业职工的君主制权力，效果更好推动了双代会功效；二是以“安康杯”小知识竞赛为媒介，深化改革人身研发销售可靠销售育儿教育辅导的的活動，大力开展了人身研发销售可靠销售月生活大招PK、下周一人身可靠育儿教育辅导情况仿真模拟等的的活動，塑造了专业学习人身可靠小知识、重要人身研发销售可靠销售的较好氛围营造；三是在生活大招PK的方面浪潮迭起，各种主体式、类别化的的的活動此起彼落，生活大招PK用作企业员工生活大招上升强而有力条件的系统进两步引领；四是继续加强公会金额财务会计维护，发掘大问題尽早来解决大问題，加强公会金额运用成功率和被法律认可正规，最佳地充分调动服務基层员工、服務企业员工的影响。
结尾，省直商会一把手为一二线工司员工兑现了普洱茶、简单面、饮料行业、天然矿泉水等问慰品，并面临了劳模高考志愿填报的服务质量队，为一二线工司员工给予民法顾问、义诊送药、权利理发和不收费电话贴膜等温馨的服务质量，由于一二线工司员工的同样赞誉！（九分工司）