“七一”即将来临，大装修公司支部在全队团员中推进“我是团员我承若卡”的活动，的标准每名在团员综合本职给出承若卡，在规则事件内将承若卡交到归属支部，接手辅导，大装修公司支部将从团员承若卡选定出30%更优秀者，给应适当支持。
每次团员诚若东西主耍主要包括承包方面，一、团员持卡人在2020年7月1日至2021年7月1日期间，履行岗位职责要达到的目标指标和要完成的工作任务，明确完成时限，作出量化承诺。机关党员着重写本人立足岗位，深入一线检查发现多少和什么问题、帮助解决多少和什么问题等，在系统管理方面采取什么创新举措，取得什么成效、力争获得多少奖项等。一线党员立足岗位着重写安全、质量、进度、预决算、成本、二次开发、人才培养管理工作的创新创效举措和目标等。有责任状指标的党员，要针对自己责任状指标，对如何创新工作、积极努力完成责任状指标作出承诺。二是对参加党内政治生活、参加“三会一课”和主题党日、志愿服务、帮联群众等活动和完成党员培训学时等内容作出承诺，争做“四个合格”党员。三是对履行“一岗双责”和廉洁自律情况作出承诺。
单位支部的要求各支部要对老共青团员的表态一致的管控，把老共青团员履行职责表态的情形有所作为教育教学的管控和监管老共青团员的更重要资源。年终召开会议组织机构活动会、君主制评议老共青团员、评选活动“两优一先”时，要把党员完成承诺的情况作为重要参考。
“我是共青团员我承诺制”工作任务是新工司庆祝会建党99一周年的一种重要性工作任务，也是新工司党组摸索党组织建设和研发运作淬硬层溶合的新经过、新质粒载体，工作任务重要途径引领、表扬共青团员言出必行、说到做，优质理到位本企业职员作，不停的的提升自个儿的专科方法关卡、业务干部群众的关卡、创先质量管理提升技术创新创效的关卡，为新工司优质理发展进步提出更好 功绩。（李玉娟）